quinta-feira, 12 de abril de 2018

Código de Ética (exemplo)

Código de Ética  - Corretora de Seguros

A empresa participa do mercado brasileiro de seguros e seu relacionamento com Clientes, Fornecedores, Funcionários Sócios e Governo, tem por objetivo alcançar a excelência em padrões éticos no desenvolvimento de suas atividades.

O setor de seguros no Brasil é sensível ao nível do comportamento da segurança pública e temos que agir com responsabilidade social e colaborar para minimizar os problemas de forma geral.

A empresa tem por missão ser a pioneira, mais moderna, confiável e qualificada corretora de Seguros online com atuação em todo o território nacional, com valores de integridade, credibilidade, transparência, preço justo, excelência em atendimento, aperfeiçoamento estratégico e sistêmico, atualização tecnológica e respeito aos direitos do consumidor e das comunidades virtuais; através de equipe altamente capacitada, empenhada em oferecer, sistematicamente, acessibilidade e conveniência aos clientes, com vistas à sua plena satisfação e ao desenvolvimento do mercado de seguros.

Temos por visão ser a melhor corretora online do Brasil, com atendimento diferenciado, eficiência, humanidade e profissionalismo. Nossos valores refletem em nossa atitude proativa e, acima de tudo, em gostar do que fazemos.

Diretrizes de ética Empresarial

Este conjunto de regras deve ser seguido por todos os profissionais da empresa, pois as Diretrizes de Conduta Empresarial ​ têm o objetivo de orientar os processos de tomada de decisão e as atitudes e comportamentos de Dirigentes, Gerentes e Colaboradores, ou seja:

No desenvolvimento de nossas atividades é essencial valorizar a responsabilidade e assumirmos o compromisso com a criação de valor; Precisamos buscar a excelência em:
  • Compromissos com Clientes e Fornecedores;
  • Com a Segurança e Divulgação de Informações;
  • Nas relações com os Colaboradores da;
  • Na administração de conflitos de interesse; e
  • No desenvolvimento de nossas atividades.
  • Atentar para as  Relações de Parentesco entre os Profissionais da Empresa;
  • Para as Transações com Partes Relacionadas;
  • Uso de recursos de propriedade da empresa;
  • Uso de mídias eletrônicas;
  • Propriedade intelectual e direito autoral;
  • Relacionamento com o setor público e atividades políticas;
  • Corrupção e favorecimento
  • Publicidade, propaganda e concessão de patrocínios;
  • Preconceito, discriminação e assédio;
  • Saúde, segurança e qualidade de vida;
  • Desenvolvimento e valorização profissional
  • Valorização da diversidade e da inclusão social
  • Direito à livre associação e à negociação coletiva
  • Brindes e presentes
  • Uso de álcool e drogas
  • Respeito à privacidade e à confidencialidade
  • Energia e sustentabilidade
  • Participação comunitária e apoio à ação voluntária

É primordial a Fiscalização e ações de controle dos livros e registros contábeis, assim como a disseminação dos princípios e diretrizes do sistema de gestão e desenvolvimento da ética.

A violação ou inobservância das normas gerais de conduta refletidas no presente Código de Ética e de Conduta constitui infração disciplinar punível nos termos dos regulamentos em vigor, sem prejuízo da responsabilidade civil,  criminal ou outra que possa ocorrer.